SISTEM MONITORING KEHADIRAN KARYAWAN PADA APOTEK HARAMAIN BERBASIS WEB

Monitoring kehadiran karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam mendukung kedisiplinan kerja dan kelancaran operasional perusahaan. Apotek Haramain masih melakukan proses pencatatan kehadiran dan penjadwalan shift kerja secara tertulis pada kertas sehingga belum didukung oleh sistem pengelolaan data yang terintegrasi. Kondisi tersebut menyebabkan keterlambatan dalam rekapitulasi data, kesulitan dalam pencarian data, risiko terjadinya kesalahan pencatatan, serta menyulitkan proses monitoring dan penyusunan laporan kehadiran. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Monitoring Kehadiran Karyawan Berbasis Web yang mampu mengintegrasikan pengelolaan data kehadiran dan jadwal kerja sehingga proses administrasi menjadi lebih efektif, efisien, dan akurat.Penelitian ini menggunakan metode pengembangan Waterfall yang terdiri dari tahapan communication, planning, modeling, construction, dan deployment. Sistem dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan framework Laravel dan basis data MySQL. Data penelitian diperoleh melalui observasi, wawancara dengan pihak Apotek Haramain, dan studi pustaka dari berbagai referensi yang relevan. Sistem dirancang dengan tiga hak akses pengguna, yaitu Apoteker Pengelola Apotek (APA), Pemilik Sarana Apotek (PSA), dan karyawan.Sistem yang dibangun memiliki fitur utama berupa pengelolaan data karyawan, pengaturan jadwal kerja, absensi masuk dan pulang, pengajuan izin dan sakit, monitoring kehadiran karyawan, notifikasi jadwal kerja, serta pembuatan dan pencetakan laporan kehadiran. Hasil pengujian menggunakan metode Black Box Testing menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem telah berjalan sesuai dengan kebutuhan fungsional tanpa ditemukan kesalahan yang memengaruhi proses operasional. Selain itu, hasil pengujian beta menggunakan kuesioner skala Likert memperoleh nilai rata-rata 4,32 dengan kategori Sangat Baik, yang menunjukkan bahwa sistem layak digunakan sebagai media monitoring kehadiran karyawan di Apotek Haramain. Dengan diterapkannya sistem ini, proses pengelolaan kehadiran dan penjadwalan kerja menjadi lebih cepat, akurat, dan terintegrasi, sehingga dapat meningkatkan efisiensi pengelolaan data serta membantu pihak manajemen dalam melakukan monitoring dan pengawasan terhadap kedisiplinan karyawan.