Pengaruh Beban Kerja, Work-Life Balance, dan Dukungan Sosial terhadap Burnout Karyawan PT. Cakra Kreasi Indonesia (Studi pada Carafam Global Gamindo).

ROHMAWATI, DEVIA NUR (2026) Pengaruh Beban Kerja, Work-Life Balance, dan Dukungan Sosial terhadap Burnout Karyawan PT. Cakra Kreasi Indonesia (Studi pada Carafam Global Gamindo). Other thesis, Universitas Duta Bangsa Surakarta.

[thumbnail of Cover dan Abstrak.pdf] Text
Cover dan Abstrak.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (413kB)
[thumbnail of Bab 1.pdf] Text
Bab 1.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (461kB)
[thumbnail of Bab 2.pdf] Text
Bab 2.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (201kB)
[thumbnail of Bab 3.pdf] Text
Bab 3.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[thumbnail of Bab 4.pdf] Text
Bab 4.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[thumbnail of Bab 5.pdf] Text
Bab 5.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (250kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (35kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (429kB)
[thumbnail of Artikel Publikasi.pdf] Text
Artikel Publikasi.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (338kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, work-life balancei, dan dukungan sosial terhadap burnout karyawan Carafam Global Garmindo di Polokarto Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 45 karyawan yang merupakan seluruh populasi penelitian menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, sedangkan work-life balance dan dukungan sosial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin tinggi beban kerja maka semakin tinggi tingkat burnout, sedangkan semakin baik work-life balance dan dukungan sosial maka semakin rendah tingkat burnout. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam mengelola beban kerja, meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja, serta menciptakan lingkuan kerja yang mendukung untuk mengurangi burnout karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Work-Life Balance, Dukungan Sosial, Burnout.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Hukum dan Bisnis > S1 - Manajemen
SWORD Depositor: Perpustakaan Fhb
Depositing User: Perpustakaan Fhb
Date Deposited: 29 Oct 2026 04:40
Last Modified: 29 Oct 2026 04:40
URI: http://eprints.udb.ac.id/id/eprint/6065

Actions (login required)

View Item
View Item