Analisis Self Affecacy, Pengetahuan Perpajakan, Pengakuan Profesional, dan Pertimbangan Pasar Kerja Pada Minat Berkarir Mahasiswa sebagai Konsultan Pajak

Dunia kerja di era modern telah mengalami perubahan yang signifikan dalam hal struktur pekerjaan dan jenis keterampilan yang diperlukan, salahsatunya di sektor perpajakan saat ini yang mengalami transformasi administrasi karena digitalisasi. Perubahan ini menciptakan peluang sekaligus tantangan baru bagi administrasi fiskal dan layanan perpajakan Indonesia, kualitas profesional semakin penting untuk menghadapi persaingan global dan mendorong kepatuhan wajib pajak. Namun Indonesia saat ini menghadapi ketimpangan dimana jumlah konsultan pajak yang terdaftar masih terbatas, padahal populasi wajib pajak terus mengalami pertambahan. Realita ini menunjukkan peluang pasar kerja yang luas di ranah konsultasi pajak, khususnya bagi lulusan akuntansi yang telah mengantongi kompetensi dan sertifikasi profesional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy, pengetahuan perpajakan, pengakuan profesional, serta petimbangan pasar kerja pada minat berkarir mahasiswa sebagai konsultan pajak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer dengan penyebaran kuesioner pada mahasiswa akuantansi di Universitas Duta Bangsa dan Universitas Slamet Riyadi. Metode analisi yang diterapkan pada penelitian ini ialah metode SEM-PLS dengan media aplikasi Smart-PLS. Hasil dari penelitian ini nunjukkan bahwa tingkat self-efficacy dan pertimbangan pasar kerja berkontribusi positif terhadap minat mahasiswa untuk memilih karir sebagai konsultan pajak. Disisi lain, faktor pengetahuan perpajakan dan pengakuan profesional tidak menunjukkan dampak signifikan terhadap minat mahasiswa untuk memilih karir sebagai konsultan pajak. Hal ini menunjukkan minat berkarir mahasiswa lebih didiasari oleh faktor internal dalam diri ketimbang faktor eksternal.