DUKUNGAN MANAJEMEN DAN TATA KELOLA TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT BPR BANK KARANGANYAR

DUKUNGAN MANAJEMEN DAN TATA KELOLA TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT BPR BANK KARANGANYAR

Oleh:
Rahayu Budi Susanti
220416028

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan manajemen dan tata kelola terhadap efektivitas audit internal dengan independensi auditor internal sebagai variabel mediasi pada PT Bank Perekonomian Rakyat (BPR) Karanganyar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai PT Bank Perekonomian Rakyat (BPR) Bank Karanganyar sebanyak 158 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria pegawai tetap, memiliki masa kerja minimal satu tahun, serta terlibat dalam fungsi pengawasan, audit, dan tata kelola. Dari 70 responden sasaran, diperoleh 30 responden yang memenuhi kriteria. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda serta uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan manajemen dan tata kelola berpengaruh positif terhadap efektivitas audit internal, sedangkan independensi auditor internal tidak berpengaruh terhadap efektivitas audit internal. Selain itu, independensi auditor internal tidak mampu memediasi pengaruh dukungan manajemen maupun tata kelola terhadap efektivitas audit internal. Temuan ini menunjukkan bahwa efektivitas audit internal lebih dipengaruhi secara langsung oleh dukungan manajemen dan tata kelola, sedangkan independensi auditor internal belum berperan sebagai faktor langsung maupun variabel mediasi.