ANALISIS BEBAN KERJA DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT UNTUK MENENTUKAN TENAGA KERJA OPTIMAL PADA BAGIAN SEWING CV BEBETREND SUKOHARJO

Industri tekstil dan produk tekstil (TPT) merupakan salah satu sektor manufaktur yang menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar, dengan proses sewing sebagai tahapan paling dominan karena membutuhkan keterampilan, kecepatan, dan ketelitian tinggi dari setiap operator. Observasi awal pada bagian sewing CV Bebetrend Sukoharjo menunjukkan target produksi 400 pcs per hari belum tercapai secara konsisten selama tiga bulan terakhir (Januari-Maret 2026), dengan realisasi berkisar 320-370 pcs, yang mengindikasikan ketidakseimbangan beban kerja antar operator. Penelitian ini bertujuan menganalisis beban kerja operator sewing dan menentukan jumlah tenaga kerja optimal menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE). Data primer dikumpulkan melalui pengukuran waktu kerja (stopwatch time study) terhadap
10 operator yang dipilih menggunakan total sampling, dilengkapi observasi dan wawancara. Waktu siklus yang diperoleh diuji kecukupan dan keseragamannya, kemudian disesuaikan dengan rating factor menggunakan sistem Westinghouse dan allowance berdasarkan kerangka ILO untuk memperoleh waktu baku, yang selanjutnya dikonversi menjadi beban kerja tahunan dan dibandingkan dengan waktu kerja efektif tersedia sebesar 140.160 menit per tahun. Hasil penelitian menunjukkan empat stasiun kerja (jahit plaket, jahit saku, pasang saku, dan stick bahu) berada pada kategori normal dengan nilai FTE 1,18-1,28, sedangkan enam stasiun kerja lainnya (jahit bahu, jahit kerah, pasang dan tutup kerah, obras samping dan pasang lengan, haming lengan dan bawah, serta pasang kancing dan lubang) mengalami overload dengan nilai FTE di atas 1,28. Penambahan enam operator pada stasiun overload direkomendasikan untuk menyeimbangkan beban kerja, mengurangi ketergantungan pada lembur, dan menghemat biaya operasional perusahaan.