Rancang Bangun Sistem Monitoring Presensi Karyawan Menggunakan RFID Pada PT Toekang Digital Indonesia

Dalam lingkungan bisnis modern, monitoring kehadiran karyawan
merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan efisiensi operasional dan
pengelolaan sumber daya manusia. Metode tradisional, seperti catatan manual atau
sistem presensi manual, seringkali rentan terhadap kesalahan manusia,
membutuhkan waktu, dan kurang efektif dalam hal pengumpulan dan analisis data
kehadiran. Oleh karena itu, sebagai solusi dari permasalahan diatas, pada penelitian
ini penulis ingin merancang dan membuat sistem monitoring presensi karyawan
menggunakan RFID pada PT. Toekang Digital Indonesia.
Dalam penelitian ini metode yang akan digunakan oleh peneliti yaitu
dengan metode pengambilan data observasi, wawancara, studi kepustakaan, dan
dokumentasi, yang selanjutnya adalah menggunakan metode prototype, yang
terdapat analisa kebutuhan dengan metode Resource and Development, dimana
terdapat workflow sistem, use case diagram, activity diagram, dan terakhir adalah
testing.
Kesimpulan terhadap pengembangan penggunaan Sistem Monitoring Kehadiran
Karyawan Menggunakan RFID Berbasis Internet of Things, terbukti efektif dalam
mengotomatisasi proses presensi karyawan pada Toekang Digital Indonesia. Sistem
ini memungkinkan karyawan untuk dengan mudah melakukan presensi dengan
hanya menempelkan kartu RFID sensor, mengurangi risiko kesalahan manusia dan
penipuan presensi.