Pegaruh Kerjasama Tim Kecerdasan Spiritual dan Disiplin Kerja Terhadap Penilaian Kinerja Karyawan Pada Perusahaan House Of Danar Hadi Surakarta

Kasus yang kerap terjadi di dalam perusahaan tidak jauh tentang kerjasama tim yaitu kurangnya kesadaran untuk saling membantu antar karyawan. Penelitian ini membahas pengaruh kerjasama tim kecerdasan spiritual dan disiplin kerja terhadap penilaian kinerja karyawan. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel 50 responden. Objek penelitian ini adalah Perusahaan House Of Danar Hadi Surakarta. Peneliti menggunakan kuesioner platform Google Form yang kemudian diuji menggunakan Program SPSS 25. Didapat hasil Uji F secara simultan variabel Kerja sama Tim, Kecerdasan Spiritual dan Disiplin Kerja berpengaruh secara bersama-sama simultan terhadap variabel penilaian kinerja karyawan. Kesimpulan dari hasil penelitian ini dapat dijelaskan bahwa,Variabel Kerjasama Tim dalam penelitian ini secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap penilaian kinerja karyawan, Variabel Kecerdasan Spiritual dalam penelitian ini secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap penilaian kinerja karyawan, Variabel Disiplin Kerja dalam penelitian ini secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap penilaian kinerja karyawan, hasil penelitian menunjukkan Uji F diperoleh signifikan disimpulkan bahwa variabel independen (Kerjasama Tim, Kecerdasan Spiritual, dan Disiplin Kerja) secara simultan berpengaruh terhadap penilaian kinerja karyawan