ANALISIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UNIT REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WARAS WIRIS

RIZKY AMALIAANALISIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UNIT REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WARAS WIRIS TAHUN 2025 Manajemen Sumber daya manusia (MSDM) adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik meliputi perencanaan, monitoring, dan peningkatan kompetensi petugas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen sumber daya manusia pada Unit Rekam Medis di RSUD Waras Wiris. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Subjek penelitian terdiri atas 5 informan yang diwawancarai terdiri dari Kepala Instalasi Rekam Medis, Kepala ruang rekam medis, bagian kepegawaian, bagian diklat, dan petugas rekam medis. Objek penelitian adalah manajemen SDM rekam medis terkait perencanaan, monitoring, dan peningkatan mutu SDM. Pengolahan data dilakukan melalui tahapan collecting, editing, dan penyajian data Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, petugas baru menjalani masa orientasi, serta monitoring dilakukan melalui penerapan SOP, kedisiplinan kerja, dan evaluasi kinerja secara berkala. Pengembangan kompetensi petugas dilakukan melalui pelatihan sesuai dengan kebutuhan rumah sakit. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia pada Unit Rekam Medis di RSUD Waras Wiris telah berjalan dengan baik. Disarankan agar bagian diklat menyusun program pelatihan yang lebih terencana dan meningkatkan pemerataan kesempatan pelatihan bagi seluruh petugas rekam medis.