SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMANTAUAN DAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT.DELTA MERLIN DUNIA TEXTILE VI SUKOHARJO

KRISSANTI, KRISSANTI (2022) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMANTAUAN DAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT.DELTA MERLIN DUNIA TEXTILE VI SUKOHARJO. Other thesis, Universitas Duta Bangsa Surakarta.

[thumbnail of Cover dan Abstrak.pdf] Text
Cover dan Abstrak.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (351kB)
[thumbnail of Bab 1.pdf] Text
Bab 1.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[thumbnail of Bab 2.pdf] Text
Bab 2.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (317kB)
[thumbnail of Bab 3.pdf] Text
Bab 3.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[thumbnail of Bab 4.pdf] Text
Bab 4.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (8MB)
[thumbnail of Bab 5.pdf] Text
Bab 5.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (150kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (41kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (477kB)
[thumbnail of Artikel Publikasi.pdf] Text
Artikel Publikasi.pdf - Preview
Restricted to Registered users only

Download (503kB)

Abstract

Kualitas sumber daya manusia yang mempunyai keahlian atau kompetensi
akan dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan. Salah satu aspek penting dalam
penilaian kinerja karyawan adalah kinerja karyawan dipakai oleh managemen sebagai
dasar untuk melakukan pengambilan keputusan dan mengevaluasi kinerja manajemen
serta unit-unit terkait diperusahaan. Proses penilaian kinerja karyawan masih
menggunakan form penilaian berupa lembaran – lembaran kertas, pengumpulan form
penilaian kinerja sering tidak tepat waktu, form penilaian kinerja yang bersifat rahasia
bisa terjadi kebocoran karena form yang telah dinilai tidak langsung diberikan kepada
bagian SDM, dan kemungkinan besar terdapat rekan kerja atau bawahan yang tidak
ternilai karena banyaknya lembaran-lembaran kertas untuk menilai.
Sistem Pendukung Keputusan merupakan suatu sistem yang menghasilkan
suatu alternatif keputusan yang dapat digunakan sebagai alat bantu dalam mengambil
sebuah keputusan. Metode SAW ini dipilih karena metode ini menentukan nilai bobot
untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perankingan alternatif, yang
akan menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif .
Dengan metode perankingan tersebut, diharapkan penilaian akan lebih tepat
karena didasarkan pada nilai kriteria dan bobot yang sudah ditentukan sehingga akan
mendapatkan hasil yang lebih akiurat sebagai alat bantu keputusan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Penilaian karyawan, SAW, Simple Additive Weighting, Sistem Pendukung Keputusan
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > S1 - Sistem Informasi
SWORD Depositor: Perpustakaan Fikom
Depositing User: Perpustakaan Fikom
Date Deposited: 25 Jul 2022 01:39
Last Modified: 25 Jul 2022 01:39
URI: https://eprints.udb.ac.id/id/eprint/951

Actions (login required)

View Item
View Item