Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Baru PT.888 West Sehati Berbasis Web

Karyawan merupakan salah satu faktor agar suatu perusahaan dapat maju
dan bersaing, dan juga termasuk SDM perusahaan agar sistem produksi di
perusahaan dapat berjalan dengan baik. Untuk menghasilkan penghasilan yang
terbaik maka perusahaan memerlukan karyawan yang berkualitas, maka perlu
dilakukan seleksi karyawan. Kendala yang terjadi adalah informasi yang diperoleh
HRD tentang pelamar berlangsung lama serta untuk pengumumannya juga terbatas.
Tujuan dalam penelitian ini adalah mempermudah akses HRD dalam membuat
lowongan, memperoleh informasi pelamar, dan mengumumkannya dalam satu
tempat.
Metode yang diterapkan disini adalah metode pengumpulan data dan
metode pengembangan sistem. Metode pengumpulan data yang dilakukan disini
adalah dengan pengumpulan data secara langsung di tempat penelitian. Metode
pengembangan sistem yang digunakan disini adalah dengan metode waterfall.
Hasil dari pengamatan terhadap sistem yang telah berjalan dengan
pengumpulan berkas lamaran dilakukan pengumpulan berkas secara langsung di
tempat perusahaan dan penilaiannya masih menggunakan perhitungan manual.
Tahapan dalam pembuatan sistem disini menggunakan bahasa pemrograman PHP
dan menggunakan basis data MySQL. Sistem pendukung keputusan penerimaan
karyawan baru berbasis web telah diterapkan di PT. 888 West Sehati dan dilakukan
pengujian black box dengan kesimpulan berhasil, serta pengujian ke pengguna
dengan kuisioner dengan perolehan 95%, sehingga dapat disimpulkan bahwa sistem
tersebut dapat diterima dan layak digunakan.