Rancang Bangun Sistem Tes Kepribadian Myers-Briggs Type Indicator Menggunakan Metode Forward Chaining di Semesta Group

Sistem tes kepribadian pada perusahaan semesta group yang digunakan sebagai salah satu metode dalam proses perekrutan calon karyawan masih dilakukan secara manual, hal ini dapat menyebabkan lamanya proses tes dan juga terjadinya kesalahan dari sisi manusia seperti kekeliruan berkas tes. Dengan adanya permasalah tersebut maka diperlukan sebuah sistem tes kepribadian dimana dapat mengatasi permasalahan yang ada. Pada penelitian ini dibahas bagaimana mengimplementasikan metode tes kepribadian Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) pada sistem guna menyelesaikan permasalah yang ada.
Penelitian ini menggunakan beberapa metode diantaranya metode pengumpulan data menggunakan, observasi, dan studi literatur dengan metode pengembangan sistem menggunakan Software Development Life Cycle (SDLC) yaitu planning, Analysis, Design, Implementation, Testing, Maintenance. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menerapkan metode Forward Chaining untuk sistem tes kepribadian myers-briggs type indicator (MBTI). Metode Forward Chaining digunakan untuk mengolah dan mendapatkan sebuah hasil tes kepribadian yang diharapkan.
Hasil akhir dari penelitian adalah sistem tes kepribadian myers-briggs type indicator (MBTI) telah berhasil berjalan sesuai dengan rancangan yang telah dibuat dengan menerapkan metode Forward Chaining.Serta pengujian menggunakan metode black box testing yang menunjukan bahwa sistem sudah berjalan sesuai dengan fungsinya tanpa terjadinya error.