Pengaruh Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pelayanan di Desa Kerjo Lor Kabupaten Wonogiri

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan (X1), kecerdasan emosional (X2), dan budaya kerja (X3) berpengaruh terhadap kinerja pelayanan Kantor Desa Kerjo Lor Kecamatan Ngadirojo Kabupaten Wonogiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 96 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner kepada warga desa Kerjo Lor Kecamatan Ngadirojo Kabupaten Wonogiri. Kami kemudian menganalisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Kepemimpinan (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pelayanan sebesar 4,427 (t hitung) lebih dari 1,662 (t tabel) dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05, Kecerdasan Emosional (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pelayanan sebesar 5,636 (t hitung) lebih dari sebesar 1,662 (t tabel) dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05, Budaya Kerja (X3) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pelayanan sebesar 3,017 (t hitung) lebih dari sebesar 1,662 (t tabel) dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05.