PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA, PRODUKTIVITAS DAN LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN GEN Z (STUDI KASUS PABRIK BED COVER SELOGIRI)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
transformasional terhadap produktivitas dan lingkungan kerja karyawan Gen Z.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Gen Z yang lahir pada tahun 1997
– 2010 bagian produksi. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitia ini
sebanyak 74 respoden. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini variabel
kepemimpinan transformasional, produktivitas dan lingkungan kerja. Data yang
digunakan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Metode
dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode pengumpulan data yang
digunakan adalah kuisoner dengan cara menyebarkan angket ke seluruh karyawan
produksi Gen Z. Teknik pegolahan data menggunakan spss versi 26. Hasil dari
penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel
kepemimpinan transformasional terhadap produktivitas karyawan Gen Z pabrik
Bed Cover Selogiri dan terdapat pengaruh signifikan antara variabel
kepemimpinan transformasional terhadap lingkungan kerja karyawan Gen Z
pabrik Bed Cover Selogiri.