TINJAUAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN METODE ABK KES DI KLINIK PRATAMA dr. ARIEF WAHYU SOEKARNO SUKOHARJO 2024

Klinik Pratama dr.Arief Wahyu Soekarno Sukoharjo terbagi dalam 3 shift dengan 4 orang petugas berlatar belakang pendidikan D3 RMIK. Permasalahan di Klinik Pratama dr. Arief Wahyu Soekarno Sukoharjo adanya double job pada petugas rekam medis. Tujuan penelitian untuk mengetahui jumlah kebutuhan tenaga kerja di unit rekam medis berdasarkan metode ABK Kes.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan rancangan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini petugas rekam medis di Klinik Pratama dr. Arief Wahyu Soekarno Sukoharjo dengan sampel 4 petugas rekam medis. Teknik pengumpulan data adalah wawancara dan observasi. Instrumen penelitian menggunakan pedoman wawancara, pedoman observasi, dan alat hitung. Pengolahan data dengan collecting, editing, tabulasi dan penyajian data.
Hasil dari perhitungan dengan metode ABK Kes didapatkan hasil WKT 70.080 menit/tahun, Komponen beban kerja dan Norma Waktu dengan total 11,16 menit, SBK dengan total 447.412, FTP 21,57% STP 1,57, Kebutuhan SDMK 5 petugas rekam medis.
Berdasarkan perhitungan yang telah dilakukan dengan metode ABK Kes didapatkan hasil kebutuhan SDMK sebanyak 5 petugas rekam medis. Jadi disarankan pada tahun 2024 pada Klinik Pratama dr.Arief Wahyu Soekarno Sukoharjo perlu adanya penambahan 1 petugas rekam medis dengan peningkatan pengetahuan mengenai analizing dan reporting.