SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT SINTA PERTIWI MENGGUNAKAN GABUNGAN METODE AHP DAN SAW

PT Sinta Pertiwi, yang dikenal dengan merek Crocodile, merupakan perusahaan
yang bergerak di bidang desain, produksi, dan distribusi pakaian kasual.
Perusahaan ini rutin melakukan perekrutan karyawan, namun sistem yang
digunakan saat ini masih bersifat manual dan kurang efisien. Proses rekrutmen
yang mengharuskan pelamar untuk mengirimkan berkas secara fisik, serta seleksi
dan penyimpanan berkas yang dilakukan secara manual, menimbulkan berbagai
masalah seperti keterlambatan, risiko kehilangan berkas, dan subjektivitas dalam
penilaian. Untuk mengatasi permasalahan ini, penelitian ini mengusulkan
penerapan sistem informasi berbasis web yang mengintegrasikan metode
Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Simple Additive Weighting (SAW) sebagai
sistem pendukung keputusan dalam proses rekrutmen karyawan. AHP digunakan
untuk menentukan bobot kriteria yang relevan, sementara SAW digunakan untuk
melakukan perankingan kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode ini dapat mempercepat proses
seleksi, mengurangi subjektivitas, dan meningkatkan akurasi dalam pengambilan
keputusan rekrutmen karyawan di PT Sinta Pertiwi.