SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DI DIGITAL CONNECTION DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING

PT Digital Connection adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi digital dengan
fokus pada solusi bisnis modern yang berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia
melalui program pemilihan karyawan terbaik. Namun, proses seleksi yang masih dilakukan
secara manual menimbulkan kendala seperti subjektivitas penilaian, perbedaan kriteria antar
departemen, serta keterlambatan dalam pengambilan keputusan sehingga menurunkan
efektivitas program penghargaan. Untuk mengatasi hal tersebut, penelitian ini
mengembangkan sistem pendukung keputusan berbasis web dengan metode Simple Additive
Weighting (SAW) karena mampu memberikan hasil perangkingan yang objektif, cepat, dan
konsisten berdasarkan lima kriteria utama, yaitu produktivitas, loyalitas, kontribusi tim,
inovasi, dan sikap kerja. Sistem dibangun menggunakan model waterfall melalui tahapan
analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, hingga pengujian, dengan bahasa
pemrograman PHP dan database MySQL. Pengujian menggunakan black box testing
menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem berjalan sesuai spesifikasi, sementara validasi
perhitungan SAW konsisten dengan hasil manual, sehingga sistem mampu menghasilkan
rekomendasi tiga karyawan terbaik secara objektif dan transparan untuk mendukung keputusan
manajerial di PT Digital Connection.