ANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN (SDMK) DENGAN METODE ABK KES DI UNIT REKAM MEDIS BAGIAN PENGELOLAAN REKAM MEDIS DAN CASEMIX RSU ‘AISYIYAH KLATEN TAHUN 2025

ABSTRAK
ANSI AURELLIA AZZAHRA
Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) Dengan Metode ABK Kes Di Unit Rekam Medis Bagian Pengelolaan Rekam Medis Dan Casemix RSU Aisyiyah Klaten Tahun 2025
Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) yang tepat sangat penting dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan kesehatan, khususnya di unit rekam medis rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan SDMK berdasarkan beban kerja menggunakan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes) di Unit Rekam Medis RSU Aisyiyah Klaten, khususnya pada bagian pengelolaan rekam medis dan casemix.
Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan rancangan cross sectional. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan wawancara terhadap 6 petugas rekam medis RSU Aisyiyah Klaten. Pengolahan data dengan collecting, Tabulasi, Perhitungan dan penyajian data. Analisi dilakukan secara deskriptif.
Hasil penelitian diketahui bahwa kebutuhan jumlah petugas rekam medis bagian pengelolaan rekam medis dan casemix di RSU Aisyiyah Klaten sebanyak 9 petugas terdiri dari 6 petugas pengelolaanrekam medis dan 3 petugas casemix. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat ketidakseimbangan antara jumlah petugas dengan beban kerja yang ada, menyebabkan beberapa petugas merangkap pekerjaan (double job) sehingga menurunkan efektivitas kerja dan menyebabkan penumpukan dokumen.
Penulis menyarankan untuk melakukan penambahan jumlah petugas pengelolaan rekam medis supaya beban petugas pengelolaan rekam medis tidak terlalu tinggi dan dapat melaksanakan pekerjaannya secara efektif dan efisien.