E-GAJI KARYAWAN BERBASIS WEBSITE PADA TOKO BAHAN BAGUNAN EKO

Toko Bahan Bangunan Eko adalah sebuah usaha yang bergerak pada penjualan bahan bangunan dan perkakas pembuat bangunan yang didirikan oleh Bapak Eko Muharjo sejak tahun 1995. Pengelolaan gaji karyawan pada Toko Bahan Bangunan Eko sejak tahun 1995 sampai sekarang sangat tidak efisien karena dalam proses pengolahan data gaji karyawan masih menggunakan proses komputerisasi secara sederhana dengan cara menghitung satu persatu menggunakan kalkulator dan membuat slip gaji tiap karyawan dengan cara ketik menggunakan Word sehingga kegiatan tersebut membutuhkan waktu yang cukup lama. Tujuan dari penelitian ini adalah merancang dan membangun sistem penggajian karyawan berbasis website yang nantinya sistem ini akan dapat melakukan perhitungan data gaji karyawan secara otomatis serta menghasilkan slip gaji karyawan.
Dalam penelitian ini metode yang digunakan peneliti dibagi menjadi dua yaitu, yang pertama metode pengumpulan data terdapat observasi, wawancara, dan studi Pustaka. Yang kedua metode pengembangan sistem ini menggunakan metode Prototype dengan tahapan yaitu pengumpulan kebutuhan, desain, implementasi, pengujian. Untuk melengkapi hasil system yang dibuat maka dilakukan sebuah pengujian dengan Teknik black box testing dan pengujian pengguna.
Dan berdasarkan hasil sistem ini terdapat 3 hak akses, seperti admin, pimpinan, dan karyawan. Hasil dari pengujian pengguna berjalan sesuai dengan fungsionalitas. Rata-rata hasil pengujian yang telah dilakukan adalah 89%. Berdasarkan hasil pengujian pengguna tersebut, dapat disimpulkan bahwa sistem ini sudah memenuhi kebutuhan pengguna, dan layak untuk digunakan. Dimana nantinya sistem ini dapat memudahkan dalam proses perhitungan gaji karyawan.